国家发布《国家产教融合建设试点实施方案》、《国家产教融合建设试点实施方案》，计划在全国试点建立50个融合型城市，打造出一批产教融合型行业，培育出不少于1万家产教融合型企业，建立激励政策体系。中国教育成立中教产教融合就业实训基地（简称基地），坐落在北京昌平宏福校区内，有中教宏福和薪享宏福两大板块。中教宏福负责招聘和评测审核。薪享宏福负责教学实训、就业及人才服务。基地有设有基地管理办公室及职业评测办公室。

过去 10 年，是云计算突飞猛进的 10 年。全球云计算市场规模增长数倍，我国云计算市场从最初的十几亿增长到千亿规模，全球各国 纷纷推出“云优先”策略。云计算作为数字化建设的重要组成部分，其核心技术人才缺口长期存在，预计在未来 5 年内将达到 150 万。 但高校相应学科仍在陆续开设，企业也较难招到非常符合需求的人才。

基地作为传统学校教育和就业市场之间的桥梁，致力于帮助社会解决“学校教育与就业市场高度不对称的问题”。基地从毕业 0-5 年 的群体中挖掘被“错配的人才”，通过搭建精英化、多层次、高区分的课程培训体系以及充分的就业辅导，并利用基地与优质就业单位的 资源联系和长期合作的关系，为“人才”找准“位置”，最终实现提升人才附加价值，服务社会人力资源优化配置为目标。

通过整合优质教育资源，基地已持续为200+  企业输送 5000+ 云计算高端人才，成为现阶段职业教育领域的佼佼者。

三大业务

0 基础 ——   0 基础线下面授班，以帮助人才学懂、弄通、高薪上岗为最终目的。

提高班 —— 线上周末提高班，帮助已经高薪上岗的人才实现技术上的持续提升。

猎 头  —— 为知名互联网企业、游戏公司等提供优质的猎头服务，匹配高端精英人才。

全方位就业保障服务

2020 年，毕业实训人才的平均起薪达到 10300 元，远超业内其他机构！为保障实训人才就业，基地与行业内超过 200+ 家企业建立校企互联，为实训人才提供就业内推服务。

同时，基地是行业内首家开通“校企直通车”的基地。基地庄重承诺， 保障全部参训人才就业是我们的职责与义务！

高品质职业教育体验

为保障实训人才实训经验，基地耗资百万，按照企业真实环境，打造实操机房， 模拟真实工作场景， 实训人才毕业相当于具备

2 年工作经验。

保障就业

7 年: 从 2014 年至今，7 年专注聚焦于云计算高端技术人才的培养。

200+ 企业：持续向200+ 企业输送人才。

5000+ 人才：至今，已成功培养并为社会输送 5000+ 云计算高端人才。

10300 元：人才毕业平均薪资为 10300 元，工作 1 年以上平均薪资达 15872 元，涨幅近 40% 左右。

过去 10 年是云计算突飞猛进的 10 年。全球云计算市场规模增长数倍，我国云计算市场从最初的十几亿增长到千亿规模，全球各国

纷纷推出“云优先”策略。云计算作为数字化建设的重要组成部分，其核心技术人才缺口长期存在，预计在未来 5 年内将达到 150 万。

国家政策好，行业覆盖广

近年来，国家出台多项政策，积极支持与推动云计算产业发展，岗位多元化、福利待遇高，行业覆盖率高达 99%。

企业需求多，人才缺口大

21 世纪云计算时代来临，你听说过的互联网公司，全都需要云计算工程师保驾护航。

入门门槛低，岗位选择多

0 基础、学 IT，首选云计算。运维岗位人才属于复合型人才，以云计算运维工程师为主，还可胜任包括网络运维工程师、数据库运维工程师等多种岗位。

平均起薪高，晋升发展快

云计算领域作为近几年 IT 领域引人瞩目的热点之一，其核心技术人才成为稀缺资源。人才月均薪酬在 1 万元以上的占比高达

93.7%，3 万元以上占比达 24.7%。

- 职业生涯长，越老越吃香

随着数字化经济时代的来临，大多数企业都会需要云计算工程师。云计算运维工程师这一方面的工作优势就是越老越吃香，职业生涯长。

实训简介

宏福 Linux 运维 + 云计算培养体系，由国内互联网知名企业、游戏公司等技术专家、工程师结合企业主流实战应用技术：从网 络管理、脚本编程、自动化运维、以及 Linux 服务器部署、配置、优化到安全技术攻防原理及主流防护等，贴合企业需求、紧跟技术前沿。

“全新升级 5.0 培养体系，全程线下脱产实训。通过初级运维 —— 中级运维 —— 高级运维 —— 资深运维 —— 周末进阶打怪 —— 企业名师大咖专题等多种组合形势，纵向贯穿参训人才的职业生涯发展，实现打怪升级式的技术提升。”

培养优势

所有实训候选人考核合格后，均能保障就业； Linux 运维 + 云计算，培养体系独步天下；

培养体系每半年整体更新一次，紧跟技术前沿； 行业专家领衔精英导师团队，保障实训效果；

真实服务器架构 + 企业级实战项目，拒绝纸上谈兵； 与大厂定向合作，定向输送实训人才。

导师团队

基地建立以优秀的导师团队与来自各互联网企业的高级技术总监相结合的高素质“双师型”结构团队。由沈超、汪洋等“网红级”导师领衔的专业团队亲自带训，以帮助在训人才学懂、弄通、高薪上岗为最终目的。团队拥有丰富的企业一线实战经验和团队经验，了解并掌握最新前沿 IT 技术及动态。同时，书籍编写工作会随着互联网行业的发展而进行阶段性的更新，保障所学即社会所需。

沈老师 云计算总监

从业 16 年，历任即时科研集团项目经理、光宇华夏游戏运维部高级工程师等职，曾负责百万同时在线大型网络游戏“希望 Online ” 和“问道”的维护与运维工作。

曾获微软认证讲师、红帽认证讲师、即时

Linux 认证讲师等资质，获得北京市优秀园丁奖等奖励。录制的 Linux 教学视频受到广泛传播，大受好评。出版《细说 Linux》等系列技术图书，被无数 Linux 爱好者奉为经典。

汪老师 技术专家

曾就职东软、赛尔网络等名企，有着较为丰富的集群管理经验以及大型云管理场景。

主要研究方向以集群化、虚拟化为主。曾在多家互联网教育公司担任高级课讲师，培训人员数千名，有着较为丰富的教学经验。

个人录制的技术视频，播放量已达百万次， 最新录制的K8S 视频在B 站同类中排行第一。

刘老师 技术专家

多年 Linux 一线运维经验，曾任联想集团高级工程师，丰富的理论知识和项目经验，期间负责构建和维护了多个政府项目。

精通 Linux 众多发行版本、Linux 系统管理、

Shell 编程、网络服务、Apache/Nginx/

Tomcat 等 web 服务的搭建和优化、MySQL/

Redis 等数据库集群的构建和优化等。

致力于研究 OpenStack、Docker、

K8S(Kubernetes) 等前沿技术，并参与编写《细说 Linux》系列图书。

闫老师 技术专家

多年大数据从业讲师经验，带领团队开发过几十种项目案例，精通企业大数据常用的各种框架， 精通 Hadoop/Hive/Kafka/Spark/

Flink 等集群搭建优化及底层源码。

时刻关注大数据行业发展及最新前沿技术，

CSDN 技术博主，拥有上万名技术人员的关注。

胡老师 技术专家

具有多年 Linux 操作系统使用经验，精通

Linux 众多发行版本、Linux 系统管理、shell 编程等服务的搭建和优化。

曾就职于某大型互联网公司，维护数百台服务器保证全年零宕机率。

具有五年 IT 教育培训经验，先后帮助数千名零基础学员走上 Linux 工作岗位。对于 IT 培训教育有独到的见解，不抛弃不放弃的教学态度得到学员们的高度认可。曾参与编写《细说 Linux》系列图书。

焦老师    技术专家

毕业于北京交通大学，获得计算机方向硕士学位。曾就职于世界知名软件咨询公司，担任软件咨询师，擅长于敏捷软件开发、微服务设计与开发。

曾参与开发大型分布式海外税务系统、太阳能电池产线自动化系统等项目，多次被派遣至美国做技术支持与交流。

沈老师 助教

毕业于师范类软件工程本科专业，有丰富的

linux 操作系统使用经验，熟悉 linux 系统管理、常见服务的搭建及优化、了解 docker 容器化及 k8s 虚拟化等前沿技术。

具有两年教学工作经验，曾帮助数百名零基础学员成功转行进入 Linux 工作岗位。对待工作充满热情与激情，对待学员永远保持不怕你学不会就怕你不学的耐心态度。

就业渠道 多渠道上岗就业

企业内推

基地与 200+ 家企业达成紧密合作关系，建立了企业内推渠道。就业导师将参训人才的简历内推至企业 HR 手中，实训人才可 走内部通道，快速面试与入职。同时，目前已毕业 5000+ 实训人才，这些毕业人才会针对性辅导实训人才。比如，提前了解岗 位优势及发展、针对性技术指导等内容。进入企业后，更有机会由毕业人才亲自带领工作。

定向合作

基地和多家企业达成定向合作，根据企业用人要求标准，企业提前预定上岗人员。日前与阿里巴巴控股公司 —— 浩鲸签订人才 定向输送协议。同时也与腾讯云事业部建立直接联系，不断扩大定向就业出口。

上门招聘

基地的合作企业定期上门现场招聘或网络远程招聘，在符合上岗标准的参训人才中进行人才选拨，表现优秀即可直接录用。